45.4%受访应届生觉得今年“体制内”工作机会更多了
北京某高校2020届行政管理专业本科毕业生林茜(化名)，前段时间通过了北京某事业单位的考核，身边许多同学也参加了国考、省考、选调生以及事业单位考试等。她觉得这一两年，“体制内”招聘岗位也比较多。
江苏省某高校本科生辅导员李力(化名)感觉这几年，愿意进入“体制内”工作的学生在增加，“像去年民营企业岗位招聘受到不同程度的影响，但公务员、事业单位等‘体制内’岗位向应届生倾斜，对学生的就业选择产生了影响”。
调查中，45.4%的受访应届生觉得今年“体制内”工作机会更多了。
林茜觉得考入事业单位，工作比较稳定，不用太担心“裁员”的风险，这一点也是她比较看重的，“上学时我曾在一家企业实习，听说新冠肺炎疫情对他们的业务有影响，很多人不得不边工作边找下家”。
“体制内”的工作有哪些吸引点?调查中，福利待遇好(65.9%)和稳定性强(65.1%)获选率更高。其他方面还有：收入水平高(45.6%)，有社会地位 (41.9%)，更好地服务群众、奉献社会(30.5%)，符合长辈期待(27.2%)等。
云南民族大学招生就业指导中心老师陈婕感觉，对“铁饭碗”的追求一直都存在，但在疫情之后就业趋于稳定的观念更为突出，“家庭因素对学生就业选择的影响更大，很多家长都希望子女考入‘体制内’”。
行业前景是择业时主要考虑的因素
在上海某私企工作的李玲去年研究生毕业。在找工作的过程中她也和身边不少同学一样“广撒网”、参加各种考试，“本来我也准备考事业单位，但在备考的过程中，我觉得这种类型的工作可能不适合自己。我思维比较活跃，平时也不太坐得住”。
李玲感觉在找工作时，要有一个基本规划，选择行业没有对错之分，关键要适合自己，“我有个同学看别人说国企好，也跟着报考，录取之后才发现用不到自己的专业，但如果转行，社招会看工作经验，他没有积累到相关领域的经验，反而影响了自己的职业规划和发展”。
数据显示，选择工作时，66.3%的受访应届生会看重行业前景，57.6%的受访应届生看重兴趣爱好。其他方面还有：薪酬待遇(52.7%)、专业匹配度(52.4%)和个人发展空间(38.2%)等。
林茜希望，可以给应届生提供更多职业规划方面的信息，应届生也要多接触社会，了解职业的具体工作。
对于就业支持，应届生们有哪些期待?调查中，72.0%的受访应届生期待对接求职信息，收集招聘信息，66.5%的受访应届生期待优化求职过程，考核签约便捷化，55.6%的受访应届生期待就业形势分析与指导。
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